Технологический университет
имени дважды Героя Советского Союза,
летчика-космонавта А.А. Леонова
Состоялось расширенное заседание Попечительского совета Технологического университета им. А.А. Леонова
- Новости
19.02.2024
Университет презентовал Программу развития до 2032 года и заключил соглашение с Технопарком им. К.Э. Циолковского.
16 февраля 2024 года прошло расширенное заседание Попечительского совета Технологического университета им. А.А. Леонова. В мероприятии приняли участие руководители ведущих предприятий ракетно-космической отрасли, расположенных в Королёве, представители органов исполнительной власти, руководящий состав вуза.
Заседание открыл Генеральный директор Акционерного общества «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» Борис Викторович Обносов:
«За период с 2019 года 150 выпускников Технологического университета им. А.А. Леонова и его подразделений нашли работу в корпорации. Мы плотно взаимодействуем с вузом, у нас действует ускоренная программа подготовки «станочников» - токарей и фрезеровщиков. Первый выпуск прошел в конце прошлого года. Корпорация, как и вся отрасль, очень заинтересована в получении кадров, задачи стоят перед нами большие, времени нет».
Во время своего выступления Первый заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации Василий Сергеевич Осьмаков отметил:
«Одна из приоритетных задач у Минпромторга РФ - дотянуться до системы образования на новом качественном уровне. У нас есть масса совместных программ с Минобрнауки: инжиниринговые центры, инжиниринг разработок и многие другие. Кадровая проблематика, ощущавшаяся рядом - сейчас оказалась максимально внутри нашей работы. Особенно это стало понятно в рамках СВО, потому что все знают, что ресурсы направляются именно туда. Кадровые проблемы мы можем решать и благодаря роботизации, автоматизации, повышению производительности труда, и через работу с вузами».
Глава города Королёв Игорь Владимирович Трифонов отметил, что в Технологическом университете им. А.А. Леонова создана прекрасная база для подготовки специалистов для градообразующих предприятий города и поддержал амбициозные планы вуза на будущее:
«Нам, как городу, необходимо вести поддержку образовательной линии, работать со школами, работать с выпускниками. Выстраивание системы непрерывного образования школа-университет-предприятие, увеличение престижа нашего вуза, позволит поддержать растущую экономику Королёва. У нас строится новый завод, который занимается гальванической обработкой металлов и покрытий, есть новые предприятия в области химии, IT. По результатам 2023 года в город пришло в город 196 компаний. Мы планируем продолжить работу с университетом, общих направлений много. Это инженерные классы, это общие проекты, мастерские и центры обработки с федеральными вузами, и, конечно, это запуск Технопарка им. К.Э Циолковского, где вуз будет резидентом».
Подробную презентацию программы представила исполняющая обязанности ректора Технологического университета им. А.А. Леонова Наталья Владимировна Фролова. Она подробно рассказала об основных положениях проекта программы развития Технологического университета им. А.А. Леонова на период до 2032 года и задачах коллектива университета на среднесрочную перспективу.
Н.В. Фролова подчеркнула, что ключевой приоритет программы развития – обеспечение кадрового и технологического суверенитета России за счет подготовки и переподготовки высококвалифицированных инженеров-технологов, а также проведение прикладных исследований в области разработки новых материалов совместно с высокотехнологичными компаниями в сфере разработки и производства ракетной техники: АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение»», АО «Композит», предприятиями Госкорпорации «Роскосмос».
В ходе выступления она рассказала о запуске в университете с 1 сентября 2024 года Передовой инженерной школы «Новые материалы и технологии для разработки и производства ракетной техники», технологического инкубатора, лаборатории кибербезопасности.
Наталья Владимировна сделала ряд других важных заявлений, среди которых выделим поддержку молодых ученых вуза:
«Коллектив университета взял на себя обязательство разработать комплексную программу поддержки молодых ученых, научных и научно-педагогических работников. Это зафиксировано в проекте программы и новом коллективном договоре на период до 2026 года. Над этим вопросом уже трудится рабочая группа под руководством молодого профессора университета Михаила Абрашкина. Программа предусматривает создание условий для работы новых проектно-исследовательских команд, открытие диссертационных советов, поддержку участия в грантах, внедрение открытых грантов университета, совместных грантов с предприятиями, создание системы повышения социальной ответственности университета, как работодателя, и улучшения социального обеспечения работников, включая формирование привлекательного и эффективно HR-бренда».
Кроме того Наталья Владимировна Фролова рассказала об амбициозной задаче закрепиться в ТОП-100 федеральных вузов по показателю продвижения и популяризации научно-образовательной повестки, что входит в комплекс инициатив Десятилетия науки и технологий:
«Благодаря поддержке наших партнеров, мы сегодня занимаем 90 позицию из 237 федеральных университетов, опережая многие столичные и региональные вузы. Мы появились на радарах в апреле-мае 2023 года и продвинулись более чем на 100 позиций. Что это дает? В первую очередь узнаваемость бренда. Продвигая нашу научно-образовательную повестку, мы ставим задачу обеспечить наукоград лучшими и талантливыми выпускниками, привлечь ребят и ученых из других регионов России».
После этого состоялось обсуждение программы, в ходе которого собравшиеся поддержали проект программы, а Н.В. Фролова ответила на вопросы участников заседания.
Затем в режиме ВКС выступил ректор Санкт-Петербургского государственного морского технического университета Глеб Андреевич Туричин, который отметил дружеские отношения между вузами и поделился опытом содействия при создании первого в стране Центра аддитивного производства и лазерных технологий открытого на базе нашего университета.
В настоящее время центр входит в состав Технологического инкубатора университета, оснащен современным высокотехнологичным оборудованием. В центре применяются перспективные технологии аддитивного производства, системы цифрового проектирования и моделирования для создания деталей ракетно-космической техники в интересах индустриальных партнеров университета.
Открытие подобных передовых центров позволяет давать обучающимся востребованные промышленностью компетенции обучающихся и готовить высококлассных специалистов для ключевых отраслей российской экономки.
Далее участники расширенного заседания рассмотрели вопрос о заключении многостороннего соглашения по подготовке инженерных кадров и расширении состава Попечительского совета Технологического университета им. А.А. Королёва. Получено согласие войти в состав Попечительского совета от Генерального директора акционерного общества «ЦНИИмаш» С.В. Коблова. Проект решения, подготовленный организаторами, был утвержден собравшимися.
В заключении состоялось торжественно подписание Соглашения о сотрудничестве между Технологическим Университетом имени дважды Героя Советского Союза, летчика-космонавта А.А. Леонова и АО «Технопарк им. К.Э. Циолковского».
В рамках соглашения университет и его малые инновационные предприятия будут использовать инфраструктуру Технопарка для ведения научно-производственной деятельности и создания научно-образовательных пространств.
Справочно. В рамках подготовки расширенного заседания Попечительского совета Технологического университета им. А.А. Леонова 15 февраля 2024 года состоялся круглый стол «Рынок труда наукограда Королёв – развитие образования: новая кадровая политика».
На круглом столе выступили С.О. Сержантов (АО «Конструкторское бюро химического машиностроения имени А. М Исаева»), А.С. Воронов (ЗАО «НВП БОЛИД), Н.С. Кулочкина (АО ОКБ КП), В.Е. Полторацкий (ООО «АМТ-ГРУПП»), Т.А. Савченко (ПАО РКК «ЭНЕРГИЯ» им. С.П. Королева), А.А. Сидак (ООО «Центр безопасности информации»), С.Е. Таразевич (4-ый ЦНИИ Министерства обороны РФ).
По итогам работы круглого стола принят проект резолюции, который содержит предложения по разработке: карты профессиональных компетенций и плана взаимодействия по созданию условий подготовки обучающихся по наиболее востребованным индустриальными партнерами направлениям всех уровней образования.
Заседание открыл Генеральный директор Акционерного общества «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» Борис Викторович Обносов:
«За период с 2019 года 150 выпускников Технологического университета им. А.А. Леонова и его подразделений нашли работу в корпорации. Мы плотно взаимодействуем с вузом, у нас действует ускоренная программа подготовки «станочников» - токарей и фрезеровщиков. Первый выпуск прошел в конце прошлого года. Корпорация, как и вся отрасль, очень заинтересована в получении кадров, задачи стоят перед нами большие, времени нет».
Во время своего выступления Первый заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации Василий Сергеевич Осьмаков отметил:
«Одна из приоритетных задач у Минпромторга РФ - дотянуться до системы образования на новом качественном уровне. У нас есть масса совместных программ с Минобрнауки: инжиниринговые центры, инжиниринг разработок и многие другие. Кадровая проблематика, ощущавшаяся рядом - сейчас оказалась максимально внутри нашей работы. Особенно это стало понятно в рамках СВО, потому что все знают, что ресурсы направляются именно туда. Кадровые проблемы мы можем решать и благодаря роботизации, автоматизации, повышению производительности труда, и через работу с вузами».
Глава города Королёв Игорь Владимирович Трифонов отметил, что в Технологическом университете им. А.А. Леонова создана прекрасная база для подготовки специалистов для градообразующих предприятий города и поддержал амбициозные планы вуза на будущее:
«Нам, как городу, необходимо вести поддержку образовательной линии, работать со школами, работать с выпускниками. Выстраивание системы непрерывного образования школа-университет-предприятие, увеличение престижа нашего вуза, позволит поддержать растущую экономику Королёва. У нас строится новый завод, который занимается гальванической обработкой металлов и покрытий, есть новые предприятия в области химии, IT. По результатам 2023 года в город пришло в город 196 компаний. Мы планируем продолжить работу с университетом, общих направлений много. Это инженерные классы, это общие проекты, мастерские и центры обработки с федеральными вузами, и, конечно, это запуск Технопарка им. К.Э Циолковского, где вуз будет резидентом».
Подробную презентацию программы представила исполняющая обязанности ректора Технологического университета им. А.А. Леонова Наталья Владимировна Фролова. Она подробно рассказала об основных положениях проекта программы развития Технологического университета им. А.А. Леонова на период до 2032 года и задачах коллектива университета на среднесрочную перспективу.
Н.В. Фролова подчеркнула, что ключевой приоритет программы развития – обеспечение кадрового и технологического суверенитета России за счет подготовки и переподготовки высококвалифицированных инженеров-технологов, а также проведение прикладных исследований в области разработки новых материалов совместно с высокотехнологичными компаниями в сфере разработки и производства ракетной техники: АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение»», АО «Композит», предприятиями Госкорпорации «Роскосмос».
В ходе выступления она рассказала о запуске в университете с 1 сентября 2024 года Передовой инженерной школы «Новые материалы и технологии для разработки и производства ракетной техники», технологического инкубатора, лаборатории кибербезопасности.
Наталья Владимировна сделала ряд других важных заявлений, среди которых выделим поддержку молодых ученых вуза:
«Коллектив университета взял на себя обязательство разработать комплексную программу поддержки молодых ученых, научных и научно-педагогических работников. Это зафиксировано в проекте программы и новом коллективном договоре на период до 2026 года. Над этим вопросом уже трудится рабочая группа под руководством молодого профессора университета Михаила Абрашкина. Программа предусматривает создание условий для работы новых проектно-исследовательских команд, открытие диссертационных советов, поддержку участия в грантах, внедрение открытых грантов университета, совместных грантов с предприятиями, создание системы повышения социальной ответственности университета, как работодателя, и улучшения социального обеспечения работников, включая формирование привлекательного и эффективно HR-бренда».
Кроме того Наталья Владимировна Фролова рассказала об амбициозной задаче закрепиться в ТОП-100 федеральных вузов по показателю продвижения и популяризации научно-образовательной повестки, что входит в комплекс инициатив Десятилетия науки и технологий:
«Благодаря поддержке наших партнеров, мы сегодня занимаем 90 позицию из 237 федеральных университетов, опережая многие столичные и региональные вузы. Мы появились на радарах в апреле-мае 2023 года и продвинулись более чем на 100 позиций. Что это дает? В первую очередь узнаваемость бренда. Продвигая нашу научно-образовательную повестку, мы ставим задачу обеспечить наукоград лучшими и талантливыми выпускниками, привлечь ребят и ученых из других регионов России».
После этого состоялось обсуждение программы, в ходе которого собравшиеся поддержали проект программы, а Н.В. Фролова ответила на вопросы участников заседания.
Затем в режиме ВКС выступил ректор Санкт-Петербургского государственного морского технического университета Глеб Андреевич Туричин, который отметил дружеские отношения между вузами и поделился опытом содействия при создании первого в стране Центра аддитивного производства и лазерных технологий открытого на базе нашего университета.
В настоящее время центр входит в состав Технологического инкубатора университета, оснащен современным высокотехнологичным оборудованием. В центре применяются перспективные технологии аддитивного производства, системы цифрового проектирования и моделирования для создания деталей ракетно-космической техники в интересах индустриальных партнеров университета.
Открытие подобных передовых центров позволяет давать обучающимся востребованные промышленностью компетенции обучающихся и готовить высококлассных специалистов для ключевых отраслей российской экономки.
Далее участники расширенного заседания рассмотрели вопрос о заключении многостороннего соглашения по подготовке инженерных кадров и расширении состава Попечительского совета Технологического университета им. А.А. Королёва. Получено согласие войти в состав Попечительского совета от Генерального директора акционерного общества «ЦНИИмаш» С.В. Коблова. Проект решения, подготовленный организаторами, был утвержден собравшимися.
В заключении состоялось торжественно подписание Соглашения о сотрудничестве между Технологическим Университетом имени дважды Героя Советского Союза, летчика-космонавта А.А. Леонова и АО «Технопарк им. К.Э. Циолковского».
В рамках соглашения университет и его малые инновационные предприятия будут использовать инфраструктуру Технопарка для ведения научно-производственной деятельности и создания научно-образовательных пространств.
Справочно. В рамках подготовки расширенного заседания Попечительского совета Технологического университета им. А.А. Леонова 15 февраля 2024 года состоялся круглый стол «Рынок труда наукограда Королёв – развитие образования: новая кадровая политика».
На круглом столе выступили С.О. Сержантов (АО «Конструкторское бюро химического машиностроения имени А. М Исаева»), А.С. Воронов (ЗАО «НВП БОЛИД), Н.С. Кулочкина (АО ОКБ КП), В.Е. Полторацкий (ООО «АМТ-ГРУПП»), Т.А. Савченко (ПАО РКК «ЭНЕРГИЯ» им. С.П. Королева), А.А. Сидак (ООО «Центр безопасности информации»), С.Е. Таразевич (4-ый ЦНИИ Министерства обороны РФ).
По итогам работы круглого стола принят проект резолюции, который содержит предложения по разработке: карты профессиональных компетенций и плана взаимодействия по созданию условий подготовки обучающихся по наиболее востребованным индустриальными партнерами направлениям всех уровней образования.
Назад
Конфиденциальность
Персональные данные сотрудников предоставлены в соответствии с Согласием на обработку персональных данных
Политика в отношении обработки персональных данных
Сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных
Полезные ссылки
Контакты
141074 Московская область,
г. Королев, ул. Гагарина, 42
+7 (495) 516-99-29
+7 (495) 516-99-46
Горячая линия по трудоустройству
+7 (916) 338-49-05